开发者论坛

 找回密码
 注册 (请使用非IE浏览器)
查看: 59845|回复: 1

[公告] 论坛评分标准和评分注意事项,以及贡献值获得方...

   关闭 [复制链接]

0

精华

5291

贡献

6058

赞扬

管理员

帖子
1176
软币
22609
在线时间
4467 小时
注册时间
2013-6-7

黄马甲

发表于 2013-6-15 14:26:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
=======================【论坛评分标准】=======================
一、论坛严令禁止会员以任何形式刷分。任何情况下不得注册小号给自己加分,否则视作刷分。
       给自己刷分者:不论普通用户还是管理层:第一次双倍扣除所刷积分或赞扬,第二次封锁账号一周,第三次永久禁用论坛账号。

二、可以给他人加分但仅限于以下三种情况:
      1.资源共享类帖子、2.心得或教程类帖子、3.热心解答会员疑问类帖子
      若给不在此条件内的帖子加分则视作为他人刷分:每个评分扣除2点贡献值,无贡献值则扣赞扬,赞扬为负则帐号废除。

三、加分帖子要求:
      1.帖子内有资源下载的,必须能正常下载资源。
      2.帖子排版必须工整,纯粹的复制粘贴或直接发个链接了事的不予加分。
      3.若是帮助他人解决问题,必须部分或完全解决了问题才可加分,胡言乱语者不但禁止加分 管理层可视情节轻重予以惩罚。

四、加分额度标准:
      1.会员为他人加分额度:1赞扬 (每帖)
      2.管理层为他人加分标准:纯文字帖1-2贡献,图文并茂的3-5贡献值 (每帖)。


=======================【贡献值获得方式】=======================
一、共享资源
       包括教程、源码、软件等、发布排版工整的技术教程(原创或排版工整的文章会获得更多的贡献值)、解答用户技术疑问等。【点次申报

二、帮助他人
       对于经常解答会员疑问,帮助他人解决问题的热心会员,论坛会有相应的贡献值奖励

三、参加活动
       另外论坛会将不定期举办各种线上的技术类活动,参与者和获奖者都将获得数量不等的贡献值。

四、论坛任务
       论坛的每日任务可以获得数量不等的贡献值,Lv1以上用户每天还可领取额外的贡献值。

五、赞扬他人
       对于给大家分享心得、教程、资源,或者给予他人帮助的会员,请不要吝啬你手中的“赞扬”权限。(点击帖中的评分按钮即可赞扬。)
       赞扬别人不会扣除自己的积分,相反经常赞扬别人还会获得相应的贡献值奖励。(每赞扬别人100次都会获得10贡献值,每周末集中发放。)

六、举报违规
       发现以下情况可以向管理员举报投诉,每次有效投诉可获得2-5点贡献值【点此投诉
      1、上传恶意程序
            论坛严禁上传带恶意代码或捆绑恶意程序的软件,发现必严惩。
      2、出售欺骗性主题
            如果你购买了某个帖子,发现购买的内容和帖子上的说明不相符合,有骗分嫌疑,可以投诉。
      3、恶意评分
           论坛奖励善于赞扬别人的会员,是为了给大家营造一个良好的学习和分享氛围
           但某些会员可能会为了100次的赞扬任务而胡乱评分,如果遇到这种情况也可以投诉。










评分

参与人数 287软币 +100 赞扬 +287 收起 理由
masoft + 1 很给力
zogu24 + 1 感谢您的澄清
smilefish + 1 很给力
wwei_2016 + 1
旭旭宝宝 + 1 很给力

查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

精华

5291

贡献

6058

赞扬

管理员

帖子
1176
软币
22609
在线时间
4467 小时
注册时间
2013-6-7

黄马甲

 楼主| 发表于 2013-11-25 09:07:39 | 显示全部楼层
=======================【对于刷分的处罚公告】=======================
论坛有完善的积分审查制度,请不要互开小号互相刷分,或者自己注册马甲刷分,一旦发现严惩不贷!
第一次:禁止发言一个星期
第二次:禁止访问一个星期
第三次:直接永久锁定这个帐号。


回复

使用道具 举报

Archiver|手机版|小黑屋|开发者网 ( 苏ICP备08004430号-2 )
版权所有:南京韵文教育信息咨询有限公司

GMT+8, 2024-12-21 20:16

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表