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身为Java程序员的我们,常常会自嘲码农,或许这个职业自身工作性质的原因加班加点特别多,而且基本上都是对着电脑,对皮肤辐射比较大,因此以上两点导致程序员妹子不是很大,比例严重失调。现实中也是如此,男女程序员比例差别很大,常常在一个研发团队里都没有女生的身影,如果一个研发团队里加入了一枚女妹子,那简直比大熊猫一样珍贵了,俗话说男女搭配,干活不累!因此妹子程序员在IT行业还是相当吃紧的。
那么问题来了,当个女程序员是不是会承受很大的工作压力呢?
纯粹的兴趣爱好,喜欢研究编程。
刚刚入行的时候,看见一个萌萌哒的妹子,看着相当文静,她竟然对底层编程特别感兴趣,整天喜欢研究病毒破译,而且还很容易接收新的编程技术,在部门里也是核心骨干成员,这不是靠毅力坚持做到的,完全是喜欢做编程,爱编程,每天在公司和男码农在一起加班也没有感觉不适,也许这就是行业里面说的“女人当男人用,男人当牲口用”吧,更多的应该是对编程的热爱和对这份职业的珍惜!
曾经带过一个深大女生,这个妹子也特别喜欢钻研,就连身边同事什么时候下的班有时候都会忘掉,每次项目遇到问题和坎坷,她也会都主动站出来担当重任,还争着去做,有时候为了解决一个问题,一整天都坐在那里一动不动,她的那份执着力不得不服!每次项目完成她的那份喜悦感,几乎身边的每个人都能感受到,这个时候大家才认识到她是一个妹子。
妹子心态更稳定,更容易成为公司的核心骨干。
经过整体调查,软件行业女生跳槽的概率远远低于男生,一般来说女孩子相比男生更容易得到满足,对于软件行业整体薪资待遇都会比较高,女生在公司站住脚了,基本上不会想着跳槽,在中国社会,女生往往不是家里赚钱的主力军,有个稳定不错的薪资待遇都会比较满意作为一个女孩子没啥大的追求现在就挺好。其实任何公司发展最后留下来往往都不是能力最强的,而是最忠诚最踏实的,而女孩子一般都具备这种潜质。
在南方,妹子程序员的数量并不少。
每年都会去深圳出差一段时间,因为总部在深圳这边,发现从事软件行业的女生并不是想像中的那么少,发现里面从事软件行业的女孩子并不在少数,而且很多技术能手以及管理能手,这点比在北方好多了,而且并不觉得女孩子做程序员怎么不好,看样子地域的差异以及理念的差异。南方没有北方那种男主外女主内,以及比较明显的大男子主义,这种相对公平的环境下,女孩子做程序员还是挺幸福的。
然而一般女孩子晋级相比男生,相对偏难
在研发部门特别是作为最底层的技术管理者,起码的要求除了技术能力强之外还要有极强的抗压能力。基本上表层的含义就是能带头加班加点,能够禁得住项目的考验,这点女生天生不占优势,在技术能力差不多的情况下,基本不是第一考虑要素,这点还是很吃亏的。
一般妹子也没有这么大的追求,一旦成为管理承担的责任也会变大。所以这点理论上不算是不做程序员的理由。
说了这么多,基本上女人做程序员在一线城市,总量还是挺多的,或者是喜欢或者是生活所迫,萝卜青菜各有所爱,适合自己才是最好的。
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